Webinar: Das SAP-Portal als Zentrale für HR-Services

Dienstag, 14. Mai 2019, 14.00 bis 15.00 Uhr.

Wie ein HR-Portal auf SAP-Basis Sie bei der Neuausrichtung und Transformation der Personalabteilung unterstützen kann.

Die Anforderungen an den Arbeitsplatz der Zukunft gehen auch an der HR-Abteilung nicht vorbei. Gefragt ist eine transparente Darstellung des kompletten Leistungs- und Serviceportfolios im HR, die interdisziplinäre Kollaboration mit anderen Bereichern des Unternehmens und nicht zuletzt die Vereinfachung von zeitraubenden Routinearbeiten.

Erfahren Sie in unserem Webinar, wie Sie ein HR-Portal auf SAP-Basis auf dem Weg der Transformation und Neuausrichtung der HR Abteilung unterstützen kann. Lernen Sie, wie das Zusammenspiel aus Inhalten, Dokumenten und Prozessen Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte effizienter arbeiten lässt.

In unserem Webinar demonstrieren wir Ihnen mit Unterstützung unserer Partner Foxysoft und scdsoft anhand einer Live-Demo, welche Möglichkeiten der zentralen Einbindung von HR Self Services und Add-Ons das SAP-Portal bietet. Im Anschluss erfolgt eine Q&A-Session.


Location:
online
Referenten:
Stefan Bohlmann (VANTAiO), Geschäftsführer & Partner Manager
Michael Füchsle (Foxysoft), Geschäftsführer
Sean Schröpfer (scdsoft), Marketing & Sales Manager

 

Über Foxysoft:
Die HR-Services via digitalem Formularwesen von Foxysoft ermöglichen die Etablierung innovativer Workflows für beliebige Prozesse in Unternehmen, insbesondere im HR-Bereich, und garantieren zugleich intuitive Bedienbarkeit. Mitarbeiter und Führungskräfte können über eine HTML5-Weboberfläche und elektronische Formulare z.B. selbständig Anträge stellen und genehmigen (wie Beantragung von Krankmeldung oder das Ausfüllen einer Datenschutzerklärung).

 

Über scdsoft:
Als konsequente Weiterentwicklung zu den bewährten Standardanwendungen bieten die SAP HCM Add-On-Lösungen von scdsoft den Anwendern clevere Features, die Zeit und Geld sparen. Die hilfreichen Lösungen unterstützen verschiedene Prozesse und vereinen Produktivität und Benutzerfreundlichkeit im Bereich des Personalmanagements – passend auf die Bedürfnisse zugeschnitten.

 

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